Problemi u obrazovanju godinama se već gomilaju i kontinuirano zanemaruju. Isključivi krivac je Vlada ZHŽ-a.
Neusvajanje jedinstvenog pravilnika o prijemu djelatnika, kršenje odredbi Pravilnika o napredovanju, nepoštivanje zakona, zapošljavanje na određeno samo su neki od nagomilanih problema, dok je nepotpisivanje kolektivnog ugovora vrhunac omalovažavanja djelatnika u obrazovanju.
Zahtjevi djelatnika u obrazovanju su realni. Zahtijevaju ista prava koja im kolege u drugim Županijama već imaju. Nemar će neizbježno dovesti do preko 700 tužbi protiv Županije u kojoj će svaka završiti u korist djelatnika u obrazovanju.
Pratimo li podatke od 2005. do danas, bilježimo skok od 72,5% više zaposlenih u Vladi ZHŽ-a. Ured za reviziju FBiH prije dvije godine je samo u resoru Vlade Županije utvrdilo netransparentno trošenje čak 2,5 mil. maraka.
Transparentnim trošenjem i realnim brojem zaposlenih u administraciji, ne samo da bi se djelatnicima u obrazovanju omogućila dostojanstvena plaća, već bi mogli pričati o ubrzanju gospodarskih aktivnosti i poboljšanju životnog standarda.
Uništavanjem obrazovanja zakucava se posljednji čavao u lijes jednog naroda.
OO HRS Grude